500 Supporters to Rally em Frankfort para National School Choice Week Centenas planejam participar de uma manifestação promovendo todas as formas de escolha da escola no capitólio. Os adeptos da escolha escolar de todos os lados ndash público, on-line, privado, homeschooling e tudo o que ndash irá reunir em Uma demonstração sem precedentes de apoio para aumentar a oportunidade na educação em todo Kentucky. Na sexta-feira, 27 de janeiro, às 10 horas, espera-se que mais de 500 adeptos se juntem nas etapas do governo estadual para uma celebração, incluindo desempenhos de estudantes, testemunhos de pais e líderes escolares, e observações de líderes estaduais, incluindo o senador Ralph Alvarado e o deputado John ldquoBamrdquo Carney . O objetivo do evento é mostrar ampla demanda para expandir a escolha da escola em Kentucky e para comemorar as ótimas escolas que já existem. A celebração é cronometrada para coincidir com a Semana da Escolha da Escola Nacional (22-28 de janeiro de 2017), que contará com mais de 21.000 eventos em todo o país. Ldquo O impulso para expandir as oportunidades de educação no Kentucky nunca foi tão forte, disse Julia Crigler, diretora estadual de Americans for Prosperity ndash Kentucky. Pais e ativistas de base esperam ouvir as vozes ouvidas pela Assembléia Geral na primeira semana de Seleção Escolar Nacional de Kentuckyrsquos. rdquo ldquoNational School Choice Week tem a capacidade de reunir todos os tipos de alunos, pais e educadores para celebrar a oportunidade que faz Cada maneira de aprender é possível, disse Andrew Vandiver, da Conferência Católica de Kentucky. LdquoLetrsquos começa o novo ano, concentrando-se nas histórias de sucesso positivas de todo tipo de escola e aluno em uma escala estadual. rdquo O evento está sendo planejado por EdChoice Kentucky, Catholic Conference of Kentucky, Americans for Prosperity ndash Kentucky, Kentucky Educational Alliance, School Becas de escolha, Câmara de Comércio de Kentucky, Aliança Nacional para Escolas Publicas Charter e Fundação de Educação Católica. Realizada a cada janeiro, a National School Choice Week é um esforço independente de conscientização pública, projetado para mostrar um foco positivo em opções educacionais efetivas para cada criança. Através de mais de 21.000 eventos planejados de forma independente em todo o país, a National School Choice Week aumenta a conscientização pública de todos os tipos de escolhas educacionais disponíveis para crianças. Essas opções incluem escolas públicas tradicionais, escolas públicas de charter, escolas de imigrantes públicos, aprendizado on-line, escolas privadas e homeschooling. Innovação: Criando Riqueza Ao Conciliar a Diversidade Fons Trompenaars, um orador na Cúpula HR 201 de marcus evans, sobre inovação e liderança de servos . LONDRES, 28 de fevereiro de 2015 - (ACN Newswire) - Os líderes de Recursos Humanos (RH) devem tentar obter mais a partir da diversidade em vez de minimizá-la, aconselha Fons Trompenaars, Management Thinker Leader. Muitas vezes, tentamos matar a diversidade ao adotar um padrão ou abordagem, mas conciliar a diversidade seria uma melhor abordagem. As pessoas podem fazer parte do mesmo jogo e ainda diferentes. A inovação consiste em criar riqueza ao conectar diversos pontos de vista, acrescenta. Um palestrante na cimeira de FC marcou evans 2015 na Gold Coast, Austrália, de 23 a 25 de março, Trompenaars é o autor de Servant-Leadership Across Cultures. Na sua opinião, a liderança dos servos deve fazer parte do desenvolvimento global dos líderes. Servir e liderar é um dilema. A reconciliação de ambos seria usar o poder de liderança para servir outras pessoas, o que aumenta sua autoridade e poder como líder, ele explica. Aqui, Trompenaars compartilha suas idéias e conselhos sobre desenvolvimento de liderança. HRs principal desafio é o seu nome. Não deve ser chamado de Recursos Humanos, mas Recursos para Humanos. O objetivo é criar humanos engenhosos. Compreenda o negócio. Grandes pessoas de RH têm um profundo conhecimento empresarial reconciliado com a profissão de RH. Sempre comece com a liderança. O desenvolvimento de liderança deve começar com questões de negócios, estratégia e visão, então como os funcionários podem apoiar o negócio. Integre Hard with Soft. Permita que as pessoas no nível da base suba e as que estão no topo para descer. Muitos líderes de RH trabalham no nível da base que nunca sobe porque os líderes foram desconectados. Combine de baixo para cima e de cima para baixo. Aproveite os diversos pontos de vista. A inovação consiste em combinar valores que não são facilmente incorporados, portanto escassos, portanto lucrativos. Pense em criatividade e inovação qualitativa e quantitativa. A maioria dos instrumentos de RH não medem a combinação dos dois, em vez de medir as pessoas em escalas mutuamente exclusivas. Desenvolvemos ferramentas e questionários integrados para evitar isso. Conheça a diversidade dos membros da sua equipe. Para criar uma equipe mais inovadora, avalie quais são os papéis de sua equipe com um questionário simples, como o Belbin juntou. Crie uma cultura organizacional que suporte a inovação. Muitas vezes, os gerentes de RH não usam ferramentas quantitativas para avaliar onde estão. Distinguir o problema dos dilemas. Um problema pode ser resolvido, jogando mais tempo e dinheiro nisso, enquanto um dilema não pode. Precisa de outra mentalidade. Combine os opostos. Os grandes líderes nunca devem escolher quando se trata de dilemas. Por exemplo, algumas empresas enfrentam o dilema de se devem ser globais ou locais. Eles não devem escolher entre os dois. Um grande líder perguntaria: o que estamos fazendo localmente para tornar a empresa mais global e o que estamos fazendo globalmente para ajudar nossa população local a ser mais eficaz localmente. O modelo de meta-liderança que temos em mente ultrapassa as culturas. A maioria dos modelos de liderança inclui competências culturalmente tendenciosas que não funcionam mais quando vão para o exterior. Um dos poucos modelos que funcionam em todas as culturas é Servant-Leadership, onde um líder permite que outras pessoas trabalhem melhor e ganhem autoridade ao veiculá-las. É tudo sobre o que um líder faz para as pessoas. Sobre a Cimeira de Recursos Humanos 2015 A 11ª Cúpula de RH anual é o fórum premium que reúne compradores e vendedores de elite. A Summit oferece aos principais executivos de RH e prestadores de serviços e soluções um ambiente íntimo para uma discussão focada sobre os principais novos motoristas que moldam prioridades corporativas e estratégias de RH. Tendo lugar no RACV Royal Pines Resort, Gold Coast, Austrália, de 23 a 25 de março de 2015, a Cúpula inclui apresentações sobre atrair, capacitar e manter os melhores talentos, moldar uma cultura produtiva, dominar o planejamento da força de trabalho e descobrir ferramentas inovadoras. Grupo marcus evans - portal do setor hr - marcusevansreviewshuman-resources A Rede de Recursos Humanos - grupo marcus evans Summits fornece informações peer-to-peer sobre questões estratégicas, tendências profissionais e inovações inovadoras. Por favor, note que a Cúpula é um evento comercial fechado e o número de participantes é estritamente limitado. Sobre marcus evans Cúpulas marcus evans As cúpulas são fóruns de negócios de alto nível para os principais decisores mundiais para conhecer, aprender e discutir estratégias e soluções. Realizados em locais exclusivos em todo o mundo, esses eventos proporcionam aos participantes uma oportunidade única de personalizar individualmente seus horários de apresentações, grupos de reflexão, seminários e reuniões de negócios individuais. Para obter mais informações, visite os desenvolvedores. Todos os direitos reservados. O conteúdo acima pode ser republicado ou reproduzido. Por favor, informe-nos enviando um e-mail para pressmarcusevanscy. Copyright 2015 ACN Newswire. Todos os direitos reservados. MILÃO (Reuters) - A maior seguradora italiana, Assicurazioni Generali (GASI. MI), disse na segunda-feira que comprou direitos de voto igual a 3,01% do capital social da Intesa Sanpaolos (ISP. MI), efetivamente bloqueando. Mais A Comissão Européia quer que todos os Estados membros da UE introduzam salários e rendimentos mínimos para seus trabalhadores e desempregados, afirmou na segunda-feira o presidente do Conselho Executivo da UE, em um esforço para combater a crescente desigualdade social e pobreza. O hellip Mais McDonalds Corp. e Halliburton Co. declinaram após resultados decepcionados. O presidente Donald Trump prometeu um imposto de fronteira muito importante, assinou uma ordem executiva para retirar os EUA do acordo comercial da Trans-Pacific Partnership e anunciou sobre o hellip. Mais A agência de espionagem das comunicações britânicas anunciou que renunciou na segunda-feira, depois de mais de dois anos Na publicação, por motivos pessoais. Robert Hannigan, o chefe das Comunicações Governamentais. Mais na sua última ordem executiva, a Trump assinou para retirar formalmente os Estados Unidos do acordo de comércio de parceria Trans-Pacific de 12 países. No início do dia, Trump reuniu-se com uma dúzia de proeminentes fabricantes americanos na Casa Branca e disse que os preços do petróleo mais caiu cerca de 1 por cento na segunda-feira, enquanto os sinais de uma forte recuperação na perfuração dos EUA ensombravam notícias de que os produtores da OPEP e não-OPEP estavam Acompanhar os objetivos de redução de produção. Ministros que representam membros da Organização do inferno Mais Em uma cidade atingida por poluição crônica e problemas de trânsito, funcionários de Paris estão experimentando um autocarro que liga duas estações de trem na capital francesa. Dois minibuses EZ10 de energia elétrica. Mais O dólar recuou segunda-feira, com avisos de volatilidade selvagem à frente, já que Donald Trump começou sua presidência ao atacar os acordos de comércio global e prometer colocar a América em primeiro lugar. Com os andares causados pela incerteza sobre os planos dos líderes dos EUA, os preços do Hellip More Oil caíram cerca de 1 por cento na segunda-feira, como sinais de uma forte recuperação na perfuração dos Estados Unidos, mostraram que os produtores da OPEP e da OPEP estavam no bom caminho para atingir os objetivos de redução de produção. Ministros que representam membros da Organização do inferno Mais Frances, o candidato presidencial conservador François Fillon, disse na segunda-feira que a Europa precisava de uma sacudida para reformar à luz de novas ameaças globais à antiga ordem, depois de conversações com a chanceler alemã Angela Merkel. Falando em Berlim dias após o presidente dos EUA, Hellip More Britains pound atingiu o máximo em cinco semanas na segunda-feira, enquanto os investidores avaliam a derrota do governo em seu apelo contra uma decisão que o obriga a consultar o parlamento antes de iniciar formalmente as negociações de saída da UE em março. Primeiros preços britânicos Mais Por Kit Rees e Danilo Masoni MILÃO (Reuters) - As ações européias caíram na segunda-feira, pesadas pelos bancos, ações petrolíferas e queda nos cartões de impressão digital (FINGb. ST) após o ex-CEO da empresa e um membro do conselho. O gigante da Telecom, Sprint, disse na segunda-feira que compraria um terço da plataforma de transmissão Jay Mo Zus Tidal, lançando nova vida em um serviço cujo poder estelar não conseguiu se traduzir em dominância do mercado. Sprint, que pertence a Japans Softbank hellip. Mais Seu nome de solteira de mães provavelmente não é um segredo. Nem necessariamente, é o seu mascote do ensino médio ou o tamanho do pagamento do seu carro. Mas alguns bancos e corretoras ainda fingem que isso é apenas informação. Hellip Mais Thomson Reuters Um Mitsubishi Regional Jet (MRJ) continua O post Japanese Airliner of the Future acaba de anunciar que algumas más notícias apareceram primeiro no Business Insider. Hellip Mais O mais recente sobre os desenvolvimentos nos mercados financeiros (Todos os horários locais): 11:45 a. m. As ações estão indo mais baixas nas negociações do meio-dia, lideradas por declínios nas empresas de energia à medida que o preço do petróleo cruza. National Oilwell. Mais O dólar dos EUA caiu para um mínimo de sete semanas contra uma cesta de moedas mundiais chave na segunda feira e os mercados de ações globais diminuíram em meio a preocupações dos investidores com a retórica protecionista pelo presidente dos Estados Unidos, Donald Trump. O rendimento do Tesouro dos EUA mergulhou e ouro hellip Mais Foi uma confluência incomum e infeliz de eventos: Um número de gansos maior do que o normal estava fazendo uma migração mais tarde do que normal sobre Montana quando uma tempestade de neve explodiu na hora errada e enviou-os . Mais ministro do petróleo do Iraque disse na segunda-feira que a maioria das empresas de petróleo que trabalhavam em seu território estavam participando de reduções de produção de petróleo acordadas como parte do acordo entre os produtores da OPEP e não-OPEP para ajudar a equilibrar o mercado. A OPEP e vários outros cartões de impressão digital da Hellip disseram na segunda-feira que o ex-presidente-executivo e um membro do conselho foram presos por suspeita de insider trading antes de um aviso de lucro pelo grupo de tecnologia biométrica em dezembro. A Autoridade de Crime Econômico da Suécia disse que o Hellip More Fingerprint Cards disse na segunda-feira que o ex-presidente-executivo e um membro do conselho foram presos por suspeita de insider trading antes de um aviso de lucro pelo grupo de tecnologia biométrica em dezembro. A Autoridade Sueca do Crime Econômico disse que é mais importante. Mais países pobres podem importar medicamentos genéricos, disse o diretor-geral da Organização Mundial do Comércio (OMC), Roberto Azevedo, à Reuters na segunda-feira, depois que os dois terços necessários dos membros concordaram com um acordo que levou mais de um Década para finalizar. Hellip Mais Os planos econômicos do presidente Donald Trumps não são nada, senão ambiciosos: crescimento anual de 4% ou mais. Uma diminuição da diferença comercial. A criação de 25 milhões de empregos ao longo de 10 anos, incluindo o retorno de. A indústria siderúrgica britânica precisa de uma estratégia governamental abrangente para impulsionar o setor, que deve ser uma prioridade nas negociações sobre a saída dos britânicos da União Européia, disse um relatório parlamentar entre os partidos nesta segunda-feira. O relatório Steel 2020 diz que a indústria siderúrgica britânica precisa de uma estratégia governamental abrangente para impulsionar o setor, que deve ser uma prioridade nas negociações sobre a saída da Britania na União Européia, informou na segunda-feira um relatório parlamentar internacional. The Steel 2020 report hellip Mais
No comments:
Post a Comment